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系统模块结构
"人事工资管理系统-2006版"(以下简称工资系统)是针对机关事业单位人员、工资管理的专业性管理软件.本系统紧密结合国家、省、市工资管理工作的实际流程,使用方便,能较大程度地提高工作效率。
本系统是人事工资管理专用的系统,运行速度快,操作简单,人机界面合乎通用的OFFICE操作规则，操作方法简单灵活，使用者可快速掌握。
该系统分为"单位管理"、"人员基本信息"、"人员工资管理"、"工资审批管理"、"工资套改"、"统计报表"、"查询"、"历史数据查看"、"系统管理"和"数据审核"十大模块。为用户提供强大的人员管理、工资管理、工资套改等功能，特别是有强大的后台运作，此外还附有"导出"和 "打印"功能，方便用户将信息书面化。
系统特点
工资系统具有当今优秀软件的设计灵活、规范、功能强大等特点的同时，还具有其独特之处。
1.针对性
本系统专门针对机关事业单位，面向实际工作情况，提供特殊提醒以及全面的信息统计、汇总、查询、导出等功能。模块间功能连接紧密、自然。
2.规范性
该系统按照最新工资制度进行设计，每一步操作都有严格限制，减少出现错误的可能性，保证输入、输出的正确性
3.友好性
本界面采用WindowsXP标准，界面明朗、美观、清晰，一目了然。
4.易用性
该系统全部只用快捷键，不管对计算机是否熟悉，用户都能很快速的掌握操作方法。
5.高效性
该系统对库结构进行了优化，确保了运行速度，提高了工作效率。
6.专业性
系统在设计开发期间，多角度、多层次的采集大量信息，与多方面用户保持沟通。确保了系统功能全面、流程规范、贴近用户。 |
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产品介绍 
